中国一冶湖北分公司资阳片区第二党支部积极探索基层党建工作新思路、新方法，慢慢地加强广大党员的创先争优意识，实现党组织规范化建设，持续增强党组织的凝聚力、号召力，以“蜀冶先锋”党建品牌为引领，按照“234”党建工作思路，全面塑强项目高品质履约能力，为生产经营持续注入“红色动力”。

  成渝双城经济圈资阳市新能源、可再次生产的能源、农业高科技示范产业园项目（以下简称：资阳新能源产业园项目）作为资阳建市以来引进落地的首个百亿级制造业项目，也是资阳临空经济区布局光伏产业清洁能源方面的“链主”项目，建成后将吸引更多上下游企业落户，推动资阳光伏产业从无到有，实现清洁能源领域的重大突破，为地方经济发展注入强劲动力。同时，该项目也是中国一冶实现扎根资阳市场的重要项目之一。

  2024年3月，资阳新能源产业园启动建设，党支部同步成立，并创建“蜀冶先锋”党建品牌。品牌寓意中国一冶传承弘扬“冶建第一军”文化，扛起央企担当，深耕细作，积极助力成渝地区双城经济圈建设，将习关于推动成渝地区双城经济圈建设、打造高水平发展重要增长极的重大决策部署坚决贯彻落实到位。

  努力实现完美履约奋斗目标。党支部坚持将党建工作目标与施工生产目标融合，围绕项目履约目标开展劳动竞赛，吹响高质量履约攻坚号角。构建“支部统筹、党员带头、全员参与”的工作格局，挂出工程进度图、任务表，设置红、黄、绿三色预警机制。生产调度会从每周一次改为每日一次，1300名实施工程人员分成3班轮岗，所有设备24小时运转。2025年3月28日，资阳新能源产业园实现第一片单晶电池片顺利从生产线上联调联试下线，标志着资阳迈出了光伏产业“从无到有”的关键一步。

  努力打造标杆支部奋斗目标。湖北分公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，切实把基层党组织建设成为战斗堡垒，依托资阳片区第二党支部打造“蜀冶先锋”党建品牌，释放出标杆党支部引领作用，达到“树立一个、带动一批、影响一片”的辐射效应。资阳片区第二党支部以提升思想引领力、班子战斗力、团队创新力为目标，推动标准化、规范化党支部建设，总结提炼“用好四结合，提升执行力”支部工作法，坚持理论学习与生产实践相结合，明确责任与激发活力相结合，节点攻坚与管理提升相结合，严格管理与关心关怀相结合，实现以党建带队伍、促业务，切实让品牌“树”起来、党建“活”起来、项目“强”起来。

  资阳片区第二党支部充分的利用“红色课堂、赋能课堂、实践课堂”三个载体，推动党建与业务深层次地融合，实现降本增效与质量管控双提升，为项目高质量履约提供坚强保障。

  红色课堂，铸魂育人。党支部以增强党员干部政治意识和理论素养为着力点，围绕“补短板、锻长板”开展教育培训，并充分用好《形势任务教育宣讲提纲》开展形势任务教育。党支部通过“走出去、请进来、树典型”“线上+线下”多种渠道，利用“三会一课”、主题党日、大讨论等载体，向优秀企业、先进项目、先进典型学习。党支部依托当地红色教育资源，创新学习形式，打造移动红色课堂，精心策划并实施了“红色故事党员讲”“奋斗故事青年说”“企业历史大家忆”等主题活动，进一步筑牢党员思想根基。

  赋能课堂，能力提升。党支部自成立起，创办“蜀冶夜校”，以短时间高频次长周期培训为主要形式，开展思想政治及技能业务培训。“蜀冶夜校”作为资阳片区技术攻关的核心平台，有效促进了知识共享与成果转化。党支部邀请华东理工大学教授、华昌聚合物有限公司专家进入工地讲学，与员工深入交流防腐材料特性、水池基层处理要求等实施工程技术要点，员工在互动研讨、成果检验中拓宽视野，提升履职能力。自“蜀冶夜校”开办以来，项目部《电缆自动放线装置及方法》《钢结构屋面自动式移动式操作平台》等18件专利取得授权。此外，党支部依托“蜀冶夜校”，让党员轮流为农民工讲课，“蜀冶夜校”慢慢的变成为意识形态教育“小课堂”、安全生产教育“加强班”、综合技能提升“充能站”。

  实践课堂，降本增效。党支部每周开展“学业务、找难题、出举措”专题研讨活动，聚焦现场施工、技术、质量、安全等业务领域的重难点，集思广益，集中解决施工难题、化解安全质量风险，助力项目高质量建设。项目团队通过专题研讨，提出“先大后小、循环内倒”方法，解决了污水处理厂满水试验需水量大、点位多的难题；通过“分区施工、逐轴倒退、同步推进、跨内吊装、流水作业、立体穿插”的思路解决新能源厂房跨度大、长度长、钢结构复杂、交叉作业多的施工难题；利用激光找平机器人解决了地坪施工面积大、工期长、精度要求高的问题。

  党支部积极打造先锋文化，通过设立党员示范岗、责任区，组建党员突击队、服务队，广泛搭建党员发挥作用的平台载体，组织引导广大党员在项目建设、责任落实、攻坚克难、服务一线中挑重担、当先锋。

  党员先锋，树立旗帜。党支部以党员干部为“点”，以9个党员示范岗为“线”，按照“昼事不过夜、夜事不跨天，天事不过周”的执行标准落实各项工作，广大党员“亮身份、强作风、提效能、比贡献”。项目团队锚定“3·26”“6·30”两个关键节点目标不动摇，有效克服了施工周期短、工程体量大、交叉作业多等诸多困难，实现提前20天完成1.6万吨钢结构吊装任务，为全面完工奠定基础。

  廉洁先锋，营造清风。党支部围绕清廉项目建设目标要求，聚焦工程、经营、采购等关键岗位和业务领域，设置党员清廉监督责任区，开展“树形象、强党性、做表率”活动，营造争当廉洁先锋良好氛围。组织项目部全员签订《廉洁从业承诺书》，组织24个分包商、供应商签订廉洁合同，明确告知员工、分包商、供应商等在项目建设过程中的廉洁责任和义务，构建“亲”“清”合作伙伴关系。对关键岗位、全体党员、分包队伍常态化开展廉洁谈线份。

  攻坚先锋，破解难题。为进一步发挥党员先锋模范作用，党支部组建党员突击队，并制定了《党员突击队管理办法》，明确了在关键节点、急难险重、攻坚克难工作中突击队的主要职责，评选“流动红旗”，激发党员奋勇争先、干事创业活力。结合项目实际，党员突击队细化分工，成立“工期节点攻坚小组”，争当工期推进障碍的“清道夫”，通过明确责任、动态管理、可视化监督，确保各项节点踏点运行，确保了废水站、动力站整体的结构封顶等节点如期实现。成立“安全风险隐患攻坚小组”，争当项目建设的守护者，定期开展隐患排查、做好督促整改，守好项目“安全红线”；成立“技术创优攻坚小组”，争当项目建设的排头兵，通过样板引路，质量通病预防机制提升工程质量，把好工程“质量底线”。每月召开队内总结会议，做好工作复盘，提炼可复制推广的成功经验，持续提升项目管理水平。

  服务先锋，凝聚人心。党支部积极开展“我为群众办实事”活动，成立党员服务队，为项目员工和现场民工排忧解难。精准聚焦农民工急难愁盼问题，党员服务队组织并且开展“进工地”特色活动，包括体检服务、流动银行、法制宣传、职业病防治等内容，得到了广大农民工的认可。党员服务队还积极为当地村民提供助农服务，销售农产品；为资阳市临空经济区社区提供“世界环境日”绿色环保等志愿服务，在当地获得良好口碑。项目部通过开展节日活动，举办读书班、电影会、青年交友、体育比赛、员工生日会等特色活动，丰富员工精神文化生活，慢慢地加强员工归属感与幸福感。

  资阳片区第二党支部将持续深化“蜀冶先锋”党建品牌，将党建工作成果转化为推动项目建设的成效，进一步将党的政治优势、组织优势转化为企业扎根资阳、建设资阳的竞争优势和发展优势。